Efficacité Personnelle et Communication

Travailler en synergie avec les autres

Rythme et coût

Rythme :

3 JOURS – 21 HEURES

Coût :

Sur mesure. NOUS CONSULTER

Pré-requis

Cette formation ne nécessite aucun pré-requis particulier

Demande d'informations

Appelez-nous ou écrivez directement

07 70 28 37 01

formation@nievre.cci.fr

Présentation de la formation

TRAVAILLER EN SYNERGIE AVEC LES AUTRES

Objectif

Mieux comprendre la vie d’une équipe.

Travailler efficacement ensemble.

Maîtriser les outils et les phénomènes de communication liés à l’interdépendance des membres d’une équipe.

Ce que vous allez apprendre

Travailler en adéquation avec son équipe
Se positionner de manière professionnelle au sein de l'équipe
Mettre en place les actions correctives à sa communication
Communiquer de façon adaptée

Modalités de la formation

RYTHME & CANDIDATURE

Toutes personnes ayant à travailler avec les autres.

Parcours de candidature au Campus by CCI Nièvre

Les candidatures s’enregistrent en dehors de la plateforme parcoursup et s’effectuent sur le site internet : www.campus.byccinievre.fr.

Les modalités d’admission sont :

étude du dossier de candidature
entretien de motivation et tests de positionnement (français, culture générale, et mathématiques)

La formation peut accepter les personnes en situation de handicap. Plus de précisions sur : www.nievre.cci.fr/se-former ou en envoyant un mail à handicap@byccinievre.fr

Programme de la formation

21 HEURES

Le contexte de l'entreprise et le nécessités d'un travail en équipe

Qu'est-ce qu'une équipe et comment fonctionne-t-elle ?
Analyse des sources d'inefficacité au sein d'une équipe
Les facteurs qui favorisent la cohésion et comment les mettre en œuvre : objectifs, circulation de l'information...
Les conséquences de la cohésion
Réfléchir à la mise en place de pratiques d'actions commune

Apprendre à mieux se connaître pour bien se positionner dans une équipe
Comprendre les limites des comportements traditionnels (fuite, agressivité...) pour s'affirmer positivement au sein de l'équipe
Comprendre son rôle au sein de l'équipe

La communication : les obstacles à l'établissement d'une communication de qualité
Les attitudes personnelles qui favorisent les relations
La notion de client -fournisseur interne et les principes à développer pour bien travailler en équipe
Le traitement positif des problèmes relationnels et des tensions

Pédagogie et évaluation

RYTHME, TARIF, CANDIDATURE

Profil des formateurs

Cette formation est assurée par un spécialiste du domaine avec une expérience significative en entreprise et de pédagogie en formation. Nos formateurs sont sélectionnés et référencés selon un processus Qualité.

Modalités d'évaluation

Attestation d'assiduité
Copie de la feuille d'émargement
Un questionnaire de satisfaction
Un questionnaire d’auto-évaluation pour mesurer l'atteinte des objectifs de la formation

Moyens techniques et pédagogiques

Exposé interactif avec les participants.

Travail pratique et études de cas.

Mises en situations professionnelles en vidéo-analyse.

Un support de cours est remis au stagiaire.

Autres informations sur la formation

DONNÉES, POURSUITE D’ÉTUDES

Documents à télécharger

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