Services aux étudiants

Habilitation à recevoir des étudiants boursiers

Certains de nos cursus en formation initiale sont habilités à recevoir des étudiants boursiers :

  • Attaché Commercial
  • Bachelor Concepteur Développeur web full stack
  • Bachelor Administrateur Systèmes, réseaux et Cybersécurité
  • Bachelor Responsable de Développement Commercial
  • Bachelor Chef de Projet Web et Stratégie Digitale
  • Mastère Expert en Architecture et Développement Logiciel

Point relais CROUS

Situé dans le centre de Nevers, un point relais CROUS se tient à la disposition de tous les étudiants nivernais pour répondre à leurs interrogations sur la vie étudiante et les informer des services proposés par le CROUS BFC.

Pour faire votre demande ou suivre votre dossier de bourse et/ou de logement étudiant.
Connectez-vous sur https://www.messervices.etudiant.gouv.fr/.

En savoir plus sur le Dossier social étudiant (DSE).

Coordonnées :

CVEC – Contribution de Vie Etudiante et de Campus

La CVEC (Contribution de Vie Étudiante et de Campus) est une contribution annuelle obligatoire destinée à améliorer les conditions de vie et d’étude des étudiants.
Elle finance notamment des actions liées à la santé, au sport, à la culture, à l’accueil et au soutien social des étudiants.

Son montant est fixé chaque année par l’État, et son paiement s’effectue en ligne sur le site officiel cvec.etudiant.gouv.fr.
Une attestation d’acquittement ou d’exonération doit ensuite être transmise à l’établissement lors de l’inscription.

Actions financées par la CVEC

Action réalisée en 2024 : Nous avons décidé cette année d’investir les fonds reversés dans la mise à disposition de matériel :

  • Imprimante 3D haute vitesse composite Bambu Lab X1-Carbon,
  • Drone : Drone RYZE Tello White by DJI,
  • Casque de réalité virtuelle : casque Meta Quest 3 – 128 go,
  • Un accès à la plateforme d’e-learning elephorm.

 

Info-jeunes (ex BIJ)

Le service info-jeunes (ex BIJ) est un service pour les jeunes, offrant des informations sur tous les secteurs de la vie quotidienne, notamment par le biais d’un Espace de services proposant une aide aux démarches administratives et un Point Accueil et Ecoute Jeunes.

La CNAÉ, un service dédié au bien-être des étudiants

La Coordination nationale d’accompagnement des étudiantes et des étudiants (Cnaé) est un dispositif d’écoute, d’accompagnement et de signalement pour les étudiants qui vivent des situations de mal-être, de violence ou de discrimination. Mis en place par le ministère de l’Enseignement supérieur et de la recherche, ce service est joignable par téléphone et courriel. La Cnaé permet à tout étudiant d’entrer en contact avec des psychologues et des travailleurs sociaux qui assurent une écoute et accompagnent la libération de la parole. Elle contribue à guider les étudiants vers les ressources et parcours adaptés, et à améliorer leur orientation vers l’un des dispositifs existants et des acteurs de terrain. Cette plateforme d’écoute et d’accompagnement permet également de signaler des situations pouvant relever d’une qualification pénale :

  • discrimination,
  • harcèlement,
  • violences sexistes et sexuelles

Ce nouveau dispositif vient compléter plusieurs services d’accompagnements, d’écoute et de prise en charge de la santé mentale proposés par l’État (services de santé étudiante renforcés, partenariats avec des associations telles que Nightline, ou encore dispositif Santé psy étudiant qui offre la possibilité de bénéficier de huit consultations gratuites auprès d’un psychologue, sans avance de frais).

Opérée par l’association « En Avant Toutes« , la plateforme Cnaé est joignable de manière gratuite et confidentielle :

  • par téléphone, au 0 800 737 800 de 10h à 21h en semaine et de 10h à 14h le samedi
  • par courriel à l’adresse cnaes@enseignementsup.gouv.fr

Aides : logement, permis, …

Il est possible pour les étudiants de cumuler les différentes aides offertes par Action Logement et le Crous. Ces aides ont pour but de les accompagner dans leur quotidien en couvrant les besoins en matière de logement, de dépenses quotidiennes et de transport. Il est également possible de bénéficier d’aides supplémentaires pour l’obtention du permis de conduire. Il est important de noter que les étudiants doivent se renseigner en amont sur les tarifs d’assurance auto pour les jeunes conducteurs avant de passer leur permis. Ces aides complémentaires d’Action Logement sont une opportunité pour les étudiants de soulager leurs finances et d’améliorer leur qualité de vie.

Mobilité européenne et internationale

Agitateurs de mobilité – le site de la mobilité internationale

Ce site est destiné aux jeunes de Bourgogne-Franche-Comté de 14 à 30 ans qui souhaitent partir à l’étranger.

Il s’adresse à toutes et à tous (lycéens, apprentis, étudiants, demandeurs d’emploi…) et regroupe les infos, programmes, conseils, actus et adresses utiles pour partir à l’étranger.

Ce site est une invitation à découvrir le monde, à découvrir les autres et à se découvrir soi-même. Quand on a 14, 20 ou 30 ans, on a parfois envie de partir à l’aventure, sans pour autant franchir le pas et boucler ses valises. Il existe de nombreuses possibilités pour étudier, faire un stage, travailler dans un autre pays… Des professionnels sont là pour accompagner chaque jeune dans son projet.

Aide à la mobilité européenne et internationale pour les apprentis :

En accord avec votre employeur et votre école, vous avez l’opportunité, durant votre contrat, de travailler à l’étranger.

Cette période de mobilité ne peut excéder 1 an ni la moitié de la durée totale de votre contrat. Le pays de destination peut être situé en UE (intégrant la Suisse, le Royaume-Uni et principautés) ou hors UE dès lors que le pays n’est pas mentionné à risque sur la base Ariane.

Mise à disposition

L’employeur en France reste responsable :

  • des conditions d’exécution du contrat de travail et de la formation
  • du versement du salaire et des charges sociales
  • de votre protection sociale

L’apprenti.e reste salarié.e de son entreprise en France. Les spécificités de la mobilité sont les suivantes :

  • la rémunération reste la même qu’en France
  • la législation française continue de s’appliquer en matière santé et sécurité au travail, durée du travail, repos hebdomadaires et jours fériés
  • la convention de mobilité signée par les parties doit être transmise par l’employeur à son opérateur de compétences (avant la période de mobilité)

Mise en veille de votre contrat de travail

L’entreprise d’accueil devient responsable des conditions d’exécution du travail.

Les dispositions légales et conventionnelles du pays d’accueil s’appliquent concernant : la santé et la sécurité au travail, la rémunération, la durée du travail, les repos hebdomadaires et jours fériés.

La convention de mobilité signée par les 3 parties doit être transmise par l’employeur à son opérateur de compétences

Les démarches inhérentes à une demande de mobilité se préparent  bien en amont avec toutes les parties prenantes de votre formation – Nous consulter, SVP. 

L’Union Européenne investit dans votre apprentissage

L’Union Européenne, par son axe de Priorité2-OSF, investit dans l’accompagnement mis en place par Géraldine CALLAUD pour favoriser l’accès et préserver le maintien en formation initiale. Elle co-finance toutes les actions visant la réussite des apprentis et alternants.

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