CSE (Comité Social et Économique)

Intégrer son premier mandat CSE – santé, sécurité et conditions de travail (SSCT)

Rythme et coût

Rythme :

5 JOURS – 35 HEURES

Coût :

Sur mesure

Nous consulter

Prérequis

Cette formation ne nécessite aucun prérequis particulier.

Demande d'informations

Appelez-nous ou écrivez directement

07 70 28 37 01

formation@nievre.cci.fr

Présentation de la formation

INTÉGRER SON PREMIER MANDAT CSE - SANTÉ, SÉCURITÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL (SSCT)

Objectif

Permettre au membre du CSE d’intégrer son premier mandat avec les compétences indispensables à la fonctions.

Ce que vous allez apprendre

Acquérir les connaissances indispensables au fonctionnement de cette instance
Contribuer à la prévention et à la protection de la santé physique-mentale et de la sécurité des salariés
Promouvoir l'amélioration des conditions de travail

Modalités de la formation

PUBLIC

Toutes personnes de tous secteurs d’activités ayant une mission d’encadrement et d’animation d’équipes (responsables d’unité, chefs de service, chefs d’atelier, chefs de secteurs, chefs d’équipes, dirigeants de PME-PMI…).

Pour réaliser votre dossier de formation, vous devez compléter le bulletin d’inscription auprès du Pôle Formation Professionnelle du Campus by CCI Nièvre. Pour l’obtenir, merci d’en faire la demande par email à c.guyon@nievre.cci.fr

Un devis et une convention de formation précisant vos dates de formation vous seront adressés par email ou par courrier dans un délai de 72 heures après réception de votre demande.

La formation peut accepter les personnes en situation de handicap. Plus de précisions en envoyant un mail à handicap@nievre.cci.fr

Programme de la formation

35 HEURES

Obligations de l’employeur

Obligations des salariés et attributions des représentants du personnel

Moyens et fonctionnement du CSE

Missions de veille et d’investigation

L’accident du travail et la maladie professionnelles

Les troubles musculosquelettiques

Les troubles psychosociaux

Document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP)

Pédagogie et évaluation

Profil des formateurs

Cette formation est assurée par un spécialiste du domaine avec une expérience significative en entreprise et de pédagogie en formation. Nos formateurs sont sélectionnés et référencés selon un processus Qualité.

Modalités d'évaluation

Attestation d'assiduité
Copie de la feuille d'émargement
Questionnaire de satisfaction
Questionnaire d’auto-évaluation pour mesurer l'atteinte des objectifs de la formation

Moyens techniques et pédagogiques

Présentation d’outils et de supports d’évaluation.
Apports méthodologiques.
Jeux de rôle en vidéo-analyse.
Un compte rendu sera remis en fin de session.

Autres informations sur la formation

Documents à télécharger

Télécharger la plaquette