Stages courts : développer les compétences, booster les performances

Que vous soyez une entreprise ou un salarié, nos formations courtes vous permettent d’acquérir rapidement des compétences concrètes, utiles et directement applicables. Une solution agile pour progresser, évoluer et répondre aux défis professionnels actuels.

Renforcez les compétences de vos équipes et soutenez la performance de votre entreprise grâce à des formations ciblées, opérationnelles et immédiatement mobilisables.

Au Campus by CCI Nièvre, nos formations courtes sont conçues pour répondre aux besoins concrets des entreprises : efficacité, montée en compétence rapide, adaptation aux nouvelles pratiques professionnelles. Animées par des intervenants experts, elles vous permettent de former vos collaborateurs sur 1 à 5 jours, avec un impact immédiat.

Une démarche certifiée QUALIOPI

Notre organisme de formation est certifié Qualiopi, une garantie officielle de la qualité de nos prestations de formation. Cette certification atteste que nos parcours respectent des critères stricts liés à :

  • l’analyse précise des besoins en amont,
  • la définition d’objectifs pédagogiques mesurables,
  • l’adaptation des contenus aux profils et aux niveaux des participants,
  • la mise en œuvre de méthodes pédagogiques actives et professionnalisantes,
  • l’évaluation des acquis à chaque étape du parcours,
  • la prise en compte de la satisfaction des stagiaires et des entreprises,
  • l’amélioration continue de nos dispositifs,
  • l’accessibilité aux publics en situation de handicap.

En choisissant notre centre, vous accédez à des formations fiables, reconnues et finançables.

Partenariats

Afin d’élargir l’éventail des possibilités de formation offertes aux Nivernais et d’enrichir son offre de services, le Groupe CCI Formation a mis en place de nombreux partenariats avec différents réseaux ou organismes spécialisés, comme :

  • les autres centres de formation des CCI
  • la CCI de Limoges et de la Haute-Vienne et son école d’ingénieurs en informatique « 3IL »
  • les réseaux nationaux Négoventis, CCE (Certificat de Compétences en Entreprise) et CEL (Centres d’Etude de Langues), gérés par CCI France
  • Voltaire, ETS (test TOEIC) ou CLOE pour les examens officiels et les évaluations linguistiques

Domaines d’expertise

Nous proposons des formations courtes dans les principaux domaines clés de la performance en entreprise.

Domaine 1 — Informatique, bureautique et digital

Cet ensemble de formations permet aux collaborateurs de maîtriser les outils essentiels du quotidien : Word, Excel, PowerPoint, Outlook, outils Microsoft 365, automatisation de tâches administratives, gestion de présentations et création de supports. L’objectif est d’améliorer l’efficacité opérationnelle, de fluidifier les process internes et de renforcer l’autonomie numérique des équipes, du niveau débutant au niveau avancé.
Certaines formations incluent également des logiciels de création graphique (Illustrator), ce qui permet de produire des supports professionnels adaptés aux besoins internes (communication, marketing, administration).
Ces modules sont adaptés aux équipes souhaitant gagner en productivité, moderniser leurs pratiques et optimiser l’usage des outils informatiques.

Lien vers notre offre de formation en Informatique, bureautique et digital

Domaine 2 — CSE (Comité Social et Économique)

Les formations dédiées au CSE accompagnent les élus dans la compréhension et la maîtrise de leurs missions. Elles couvrent la prise de mandat, les bases juridiques, le rôle du référent harcèlement, les obligations légales et les responsabilités sociales.
Ces modules sont conçus pour guider les représentants du personnel, sécuriser leurs pratiques, comprendre les textes réglementaires et agir efficacement au sein de leur organisation.
L’objectif : permettre aux membres du CSE d’exercer leur mandat avec assurance, rigueur et conformité.

Domaine 3 — Efficacité professionnelle et communication

Ce domaine regroupe des formations orientées soft skills, communication interne, organisation et efficacité personnelle. On y trouve des modules tels que : gestion du temps, prise de parole, communication interpersonnelle, gestion des émotions, conduite de réunion, techniques rédactionnelles, affirmation de soi, communication non-violente, et bien d’autres.
Ces formations visent à améliorer les relations professionnelles, l’impact des messages, la collaboration entre services et l’autonomie individuelle.
Elles sont particulièrement appréciées dans les entreprises cherchant à renforcer la cohésion, la communication d’équipe et l’efficacité globale.

Lien vers notre offre de formation en Efficacité personnelle et communication

Domaine 4 — IA (Intelligence Artificielle)

Les formations en IA permettent de comprendre, utiliser et intégrer des outils d’intelligence artificielle dans le quotidien professionnel. Elles abordent les usages concrets (production de contenus, automatisation, prise de décision, analyse de données), les bonnes pratiques, les limites et les aspects éthiques.
Ces modules rendent l’IA accessible à tous les métiers, sans prérequis technique avancé, en apportant une vision pragmatique et opérationnelle.
Objectif : adopter des outils d’IA pour gagner en efficacité, structurer ses tâches et soutenir la transformation numérique de l’entreprise.

Lien vers notre offre de formation en Intelligence Artificielle

Domaine 5 — Management

Les formations en management accompagnent les responsables et encadrants dans le pilotage d’équipe, la gestion des situations délicates, la communication managériale, la motivation, la gestion de conflits, l’accompagnement au changement, ou encore le leadership.
Elles permettent aux managers, débutants ou confirmés, de développer une posture professionnelle adaptée et de maîtriser les outils nécessaires à l’animation d’équipe.
Ces modules renforcent les compétences de pilotage humain, essentielles à la performance et au bien-être au travail.

Lien vers notre offre de formation en Management

Domaine 6 — Organisation et gestion

Ces formations ciblent la maîtrise des fondamentaux de la comptabilité, l’analyse financière, la gestion administrative, la clôture comptable, les opérations courantes, le seuil de rentabilité, et la compréhension de l’organisation comptable d’une entreprise.
Elles permettent aux collaborateurs d’acquérir les compétences nécessaires pour gérer, analyser et suivre les données financières essentielles au pilotage.
Ce domaine s’adresse particulièrement aux services administratifs, comptables, entrepreneurs et managers souhaitant sécuriser leurs pratiques.

Lien vers notre offre de formation en Organisation et gestion

Domaine 7 — Performance commerciale

Les formations commerciales développent les techniques de vente, la prospection, la relation client, la gestion des situations difficiles, l’accueil physique et téléphonique, la négociation, l’orientation client ou encore les compétences transversales des métiers de contact.
Ces modules permettent aux collaborateurs d’améliorer leur impact commercial, de développer leur aisance relationnelle et d’acquérir des méthodes de vente structurées.
L’objectif : renforcer l’efficacité commerciale et la qualité de service.

Lien vers notre offre de formation en Performance commerciale

Modalités d’organisation

Nos formations s’adaptent à votre organisation :

  • Présentiel sur notre campus,
  • Intra-entreprise dans vos locaux,
  • Parcours sur-mesure construits selon vos besoins.

Financements possibles

Plusieurs dispositifs peuvent financer vos actions de formation :

  • OPCO,
  • CPF (formations éligibles),
  • Transition Pro,
  • Financement entreprise.

Contact et devis

Notre équipe vous accompagne dans la construction de votre projet formation.

Clarisse FELISMINO : Chargée de développement commercial et relation entreprises 07 70 28 37 01 c.felismino@nievre.cci.fr

Catherine GUYON : Assistante Formation Entreprises 06 64 19 28 27 c.guyon@nievre.cci.fr

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