CSE (Comité Social et Économique)

Présider le CSE – aspects juridiques, stratégiques et comportementaux

Rythme et coût

Rythme :

2 JOURS – 14 HEURES

Coût :

Sur mesure

Nous consulter

Prérequis

Participation aux réunions du CSE pour les entreprises de plus de 50 salariés.

Demande d'informations

Appelez-nous ou écrivez directement

07 70 28 37 01

formation@nievre.cci.fr

Présentation de la formation

PRÉSIDER LE CSE - ASPECTS JURIDIQUES, STRATÉGIQUES ET COMPORTEMENTAUX

Objectif

Permettre de pouvoir présider un CSE en maîtrisant tout les aspects fondamentaux liés à sa présidence.

Ce que vous allez apprendre

Maitriser les attributions et les moyens du Comité Social et Économique (CSE)
Identifier ses marges de manoeuvre
Préparer et animer les réunions de leur préparation à leur suivi
Savoir faire face aux situations les plus complexes et répondre aux incidents

Modalités de la formation

PUBLIC

Président ou futur Président du CSE
Directeur de filiale ou de site
Directeur des Ressources Humaines
Responsable RH
Responsable des Relations Sociales, juriste en Droit social

Pour réaliser votre dossier de formation, vous devez compléter le bulletin d’inscription auprès du Pôle Formation Professionnelle du Campus by CCI Nièvre. Pour l’obtenir, merci d’en faire la demande par email à c.guyon@nievre.cci.fr

Un devis et une convention de formation précisant vos dates de formation vous seront adressés par email ou par courrier dans un délai de 72 heures après réception de votre demande.

La formation peut accepter les personnes en situation de handicap. Plus de précisions en envoyant un mail à handicap@nievre.cci.fr

Programme de la formation

14 HEURES

Identifier les domaines de compétences du CSE

Quand informer et consulter le CSE ?

Les droits particuliers et protections des membres de la délégation du personnel

Manager les élus

Pédagogie et évaluation

Profil des formateurs

Cette formation est assurée par un spécialiste du domaine avec une expérience significative en entreprise et de pédagogie en formation. Nos formateurs sont sélectionnés et référencés selon un processus Qualité.

Modalités d'évaluation

Attestation d'assiduité
Copie de la feuille d'émargement
Questionnaire de satisfaction
Questionnaire d’auto-évaluation pour mesurer l'atteinte des objectifs de la formation

Moyens techniques et pédagogiques

Alternance d’apports théoriques et d’exercices d’application pratique.
Exposés interactifs avec les participants.
Tests pratiques durant la formation.

Autres informations sur la formation

Documents à télécharger

Télécharger la plaquette